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社会反思散文随笔:拍马屁引起的

时间:2018-03-10 13:40:40本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系xuexila888@ 智明

  编者按:一说到“拍马屁”,人们就会非常反感。其实“拍马屁”也是一门学问,一门让人们关注到你身上的优点,发光点的学问。

  马屁精,拍马屁。千古以来,一个让很多人不屑的贬义词。今天,我想为马屁正名!

  人,活着是靠希望和自信。但经常的,我们有那么一些人,总以为自己洞察敏锐,目光独特,能够一眼看出别人的缺点,并以能够指出来,最好是血淋淋的指出来而引以为豪。这一点特别表现在做家长的身上,知子莫若父,对自己孩子的分析淋漓尽致:你!除了会吃,还有什么出息!你,看看人家的孩子,再看看你,学习是个怂样,工作是个怂样。

  孩子的自信和希望就在这每天的家长入骨三分的分析中慢慢丧失。当希望丧失的时候,我们都明白,这孩子和死人已经没有两样。所以,客观上说,这样的家长,就是刽子手!

  马屁就不一样,都是说好话,激励的话,正能量的。在他的嘴里,缺点也是优点,麻子也能放光。于是,每天信心满棚,自信和希望都写在脸上。有些领导,本来由于被排挤,对工作失去信心,这个时候,拍马屁的实时出现,几句恭维的话,领导灵光一现,调整心态,度过了被排挤的时间,上位了。

  所以,马屁首先给人以正能量的希望,准确的找出了身上的优点,发光点。准确的屏蔽了身上的缺点,每天都是晴朗的天。

  有人说:他,本事没有,全是靠拍马屁上位的。我不敢苟同。任何领导在用下属的时候,都是希望有一个有能力,能够帮得上忙的。没有哪个领导用一大堆无用的人,那样,就得什么事都得自己干了。特别是在当今的社会,你用了一大堆庸才,那这个领导的领导估计也不会让他在这个位置久呆。

  拍马屁,上位的主要原因有两点:1、让领导认识你,了解你。拉近和领导的距离。上个周,一位兄弟找我,孩子在一家单位上班五年了,一直没有进步。希望找找领导打打招呼。他说:我孩子还是蛮优秀的,怎么领导一直就不提拔的呢?正好这位领导我也熟悉,我给这个领导打电话,当我把孩子的名字报给领导的时候,领导想了半天,愣是没有想出这个孩子在哪个部门。

  没有哪一个领导会用一个完全一无所知的人做自己的部下的。

  2、拍马屁也是让你了解领导,认识领导的一个最佳途径。很多人抱怨自己的领导,不关心自己,忽视自己的存在。我经常会对这样的人问几个问题:你领导是哪个地方人?领导家住哪里?领导家有几口人?孩子是工作还是读书,爱人是做什么的?

  你对领导都不关心,凭什么要领导去关心你!在你眼里,领导这有一位,你都不好好关心,在领导眼里,像你这样的下属一大堆,他能每一个都关心到吗?你应该主动点,以心换心。

  爱别人就是爱自己!

  当我们抱怨别人不关心你,不爱你的时候,请你首先问问自己,你对他了解多少? 关心了多少?

作者:王志敏
公众号:王志敏

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